| Równouprawnienie w pracy |  |
 |
| Autor: Państwowa Inspekcja Pracy | |
|
Dyskryminacja w pracy: na czym polega - kryteria dyskryminacyjne, kiedy mamy do czynienia z dyskryminacją, a kiedy nie; najczęstsze formy dyskryminacji – molestowanie seksualne, poniżanie, różnicowanie wynagrodzenia za pracę; jak bronić się przed dyskryminacją. Także: konkretne przykłady dyskryminowania pracowników z różnych przyczyn. >> Część 2: pełny tekst publikacji w formacie pdf. << >> Część 3: pełny tekst publikacji w formacie pdf. << Do przeglądania i drukowania powyższego wydawnictwa konieczne jest zainstalowanie w komputerze bezpłatnego programu Acrobat Reader w wersji 5.0 lub wyższej. Program dostępny jest bezpłatnie TUTAJ. |
| « poprzedni artykuł |
|---|
