| Autor: Iza Zbonikowska |
| Bonusy w pracy? Pierwsze co wielu osobom przychodzi na myśl to samochód, komórka i laptop. Dziś są one w wielu zawodach niezbędnym narzędziem pracy, a pozapłacowe świadczenia to dla pracodawcy cały wachlarz możliwości. |
| Czytaj całość… |
| Autor: Państwowa Inspekcja Pracy |
| Podstawowe informacje na temat uprawnień pracowniczych związanych z ciążą: w sytuacji umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony oraz na czas określony; obowiązki i prawa pracownicy i pracodawcy, czego nie wolno pracodawcy - najważniejsze ograniczenia dotyczące pracy kobiet w ciąży, sankcje karne z tytułu naruszenia przez pracodawcę właściwych przepisów. |
| Czytaj całość… |
| Autor: Państwowa Inspekcja Pracy |
| Broszura podzielona jest na dwie części. Część I zawiera informacje nt. uprawnień związków zawodowych w zakresie prawnej ochrony pracy (reprezentacja interesów zbiorowych oraz indywidualnych, techniczne bezpieczeństwo pracy, współpraca z organami PIP i innymi organami nadzoru nad warunkami pracy). W części II omówiono zasady i tryb pracy sip: podstawy prawne, strukturę, sposób wyboru, uprawnienia i obowiązki, pola i sposób współpracy ze związkami zawodowymi oraz z PIP. |
| Czytaj całość… |
| Autor: Państwowa Inspekcja Pracy |
| Broszura zawiera niezbędne informacje na temat działalności społecznej inspekcji pracy. W ośmiu krótkich rozdziałach omówiono: podstawy prawne i zakres działania, organizację i strukturę, uprawnienia i zasady postępowania, planowanie pracy, wydawanie zaleceń i uwag, obowiązki zakładu pracy wobec sip, ochronę prawną sip oraz współdziałanie z innymi organami nadzoru nad warunkami pracy. |
| Czytaj całość… |
| Autor: Państwowa Inspekcja Pracy |
| Dyskryminacja w pracy: na czym polega - kryteria dyskryminacyjne, kiedy mamy do czynienia z dyskryminacją, a kiedy nie; najczęstsze formy dyskryminacji – molestowanie seksualne, poniżanie, różnicowanie wynagrodzenia za pracę; jak bronić się przed dyskryminacją. Także: konkretne przykłady dyskryminowania pracowników z różnych przyczyn. |
| Czytaj całość… |
| Autor: Państwowa Inspekcja Pracy |
| Ulotka zawiera podstawowe informacje dotyczące rodzajów umów o pracę. Informacje, podane w zrozumiały dla każdego sposób, przeznaczone są dla młodych pracowników, podejmujących swoją pierwszą w życiu pracę. |
| Czytaj całość… |
| Autor: Państwowa Inspekcja Pracy |
| Ulotka zawiera podstawowe informacje dotyczące wypadków przy pracy i szkoleń BHP. Informacje, podane w zrozumiały dla każdego sposób, przeznaczone są dla młodych pracowników, podejmujących swoją pierwszą w życiu pracę. |
| Czytaj całość… |
| Autor: Karol Czepukojć |
| Artykuł z serii "Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach" omawiający w przystępny sposób problematykę nawiązania stosunku pracy. |
| Czytaj całość… |
| Autor: Państwowa Inspekcja Pracy |
| Ulotka zawiera podstawowe informacje dotyczące czasu pracy i wynagrodzeń za pracę. Informacje, podane w zrozumiały dla każdego sposób, przeznaczone są dla młodych pracowników, podejmujących swoją pierwszą w życiu pracę. |
| Czytaj całość… |
| Autor: PAP |
| Dłuższy urlop, maksymalnie 3-letnie umowy na czas określony u jednego pracodawcy, przedwstępne umowy o pracę - to kilka ze zmian proponowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy. "Gazeta Prawna" dotarła do projektu nowego Kodeksu Pracy. Przyniesie on rewolucyjne zmiany. |
| Czytaj całość… |
|
|
|
«« start « poprz. 1 2 3 4 5 nast. » koniec »»
|
| Pozycje :: 61 - 75 z 75 |
Prawo pracy