| Autor: Państwowa Inspekcja Pracy |
| Opracowanie odnosi się do europejskiego prawa pracy w wąskim rozumieniu, tzn. tylko do norm przyjętych przez Unię Europejską. W kolejnych rozdziałach omówiono: zasady zatrudniania pracowników, zwolnienia grupowe, zakaz dyskryminacji ze względu na płeć oraz z innych przyczyn, wynagrodzenia pracowników, czas pracy i urlopy wypoczynkowe, uprawnienia kobiet w ciąży i karmiących oraz opiekunów dzieci, ochronę pracy dzieci i młodocianych, delegowanie pracowników oraz europejskie regulacje dotyczące zbiorowego prawa pracy. |
| Czytaj całość… |
